为了推动毕业生快速成长，进一步建立企业人才梯队，培养焦化领域优秀青年骨干，工业公司团委组织的“匠心传承 导师带徒”活动于10月18日圆满落幕。

　　为期一个月的新入职大学生“导师带徒”活动由各项目部自行开展。“导师带徒”协议签订仪式上，徒弟鞠躬表示对传道授业解惑者的敬重；师傅回赠安全帽，激励徒弟不忘初心、学有所成。这声师傅，是责任，也是信任。师傅们不是职业教师，却在繁忙的岗位上培训授课、带徒教学，虽没有庄严的三尺讲台，却倾囊相授、赋能予人，分享知识和智慧、传承经验和技能，帮助员工成长，助力企业发展。师傅们表示，有机会将自己的工作经验毫无保留地传授给他们，用心履行好师父的职责，是师傅的荣幸。徒弟们表示，师傅是讲师、是导师，更是职场上的引路人和最需要感谢的人。双方不仅是师徒，更是益友，师傅不仅在工作上给与指导，更会在刚入职的生活中给予青年人一些建议和帮助。

　　工业公司团委通过“导师带徒”仪式化，让这项工作有了温度、热度和态度，亦师亦友的师徒模式不再拘泥于传统师徒模式，既拓宽了学习的深度广度，又让职场新人感受到了“家人”的温暖。